A faixa salarial do Vigia Noturno fica entre R$ 1.325,22 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.373,02 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.145,01, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
No cargo de Vigilante Noturno se inicia ganhando R$ 1.479,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.091,00. A média salarial para Vigilante Noturno no Brasil é de R$ 1.757,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
DIREITO AO ADICIONAL NOTURNO
São assegurados ao vigia e vigilante noturno os mesmos direitos assegurados aos demais trabalhadores noturnos. Além da redução da hora noturna para 52 minutos e 30 segundos, haverá o pagamento do adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora diurna.
Valor da Periculosidade sobre o Piso: R$ 433,92. Remuneração básica (Piso mais adicional): R$ 1.880,32. Vale-refeição: benefício subiu para R$ 22,00 (valor bruto por dia trabalhado). Atenção: o valor relativo ao vale-refeição recebeu reajuste de 10%, superando a inflação acumu- lada.
O vigia noturno tem carga horária de 8 horas, ou você pode fazer a esca 12 x 36. Adicional noturno é um pagamento de 20% sobre o valor do salário que paga quando o funcionário trabalha no período das 22:00 de um dia até as 5:00 do dia seguinte.
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Os vigias/vigilantes por não terem uma jornada diferenciada estão sujeitos, de acordo com a legislação, à jornada semanal de 44 horas, se considerarmos que a semana é de seis dias úteis de trabalho, a jornada do vigia poderá ser de 7 horas e 20 minutos por dia.
No cargo de Vigia se inicia ganhando R$ 1.200,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.557,00. A média salarial para Vigia no Brasil é de R$ 1.358,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
As empresas ficam obrigadas ao pagamento de vale-alimentação ou ticket-refeição, por dia efetivamente trabalhado, em qualquer escala, inclusive na jornada parcial, plantões e reserva técnica, no valor facial de R$ 36,00 (trinta e seis reais), a partir de 01/01/2021.
As partes convenentes ajustam que, a partir de 1º de janeiro de 2021, as empresas ficam obrigadas a conceder Ticket Refeição, no valor de R$20,93(vinte reais e noventa e três centavos), por dia efetivamente trabalhado, a todos os empregados, independentemente do regime de trabalho.
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