A Gestão Participativa tem a sua origem no movimento das relações humanas, que se difundiu a partir de estudos conduzidos entre 1924 e 1933, por Elton Mayo, na Western Electric s Hawthorne, nos Estados Unidos.
Em um sentido amplo, podemos dizer que gestão participativa são processos de diálogo que procuram incluir todos os setores e grupos que estão envolvidos em uma questão, seja para compartilhar conhecimentos sobre um tema, seja para a identificação coletiva de desafios, seja para planejar ações e tomar decisões ...
De que maneira colocar a gestão participativa em prática?Converse abertamente sobre gestão e hierarquias.Sugira novas experiências com a equipe.Monitore a evolução dos processos.Compartilhe e celebre os resultados positivos.Comprometimento e alinhamento.Redução de custos e otimização de recursos.
Qual a importância da gestão participativa? A atual demanda do mercado, exige que corporações tenham processos rápidos e funcionais. ... Além da questão voltada à otimização dos resultados, já que tudo caminha com maior agilidade, a gestão participativa estimula que as equipes se tornem mais eficazes, unidas e funcionais.
A grande característica da gestão participativa é a relação pautada em um dialogo transparente e aberto. O gestor deve compartilhar o máximo de informações possíveis com os funcionários, resguardando apenas aquilo que for crucial para as estratégias mercadológicas.
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Entende-se por gestão participativa um modelo de organização que tem como característica principal o desejo de engajar todo o quadro de funcionários nos objetivos da empresa. Pode parecer um pouco arrojado demais para os gestores muito tradicionais, no entanto, rever essas relações hierárquicas e rígidas é importante.
O conceito de gestão escolar democrática participativa dá conta de uma participação ativa e efetiva de todos que fazem parte da escola – pais, alunos, funcionários, professores, diretor escolar e toda a comunidade do entorno – que desejem uma escola eficiente e eficaz em seu processo de ensino-aprendizagem, na tomada ...
Entende-se que a tarefa da gestão democrática e participativa na escola é contribuir para implementação das mudanças, ajudando a criar um clima favorável na comunidade que a cerca. ... Trata-se de um clima no qual cada um perceba que tem responsabilidades por suas ações e sentimentos.
É correto afirmar que a gestão democrática e participativa proporciona um processo de construção de uma escola compromissada com a sociedade, criando uma visão de conjunto da escola e de sua responsabilidade social, construindo, assim, um ambiente participativo, em que os profissionais têm fundamental importância no ...
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